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Photo d'en-tête de la page parcours pro du site web de Marius Diserens

Domaines d'activités

Stratégie et formation EDI

Une stratégie en équité, diversité et inclusion est vitale pour les entreprises, privées comme publiques, car elle favorise l’innovation, responsabilise les individus et conduit au succès à long terme. En adoptant des perspectives diverses et en offrant l’égalité des chances, les entreprises puisent dans un plus large éventail d’idées et de talents, créant ainsi un lieu de travail plus juste, respectueux et humain. En outre, un tel travail stratégique contribue à démanteler les barrières systémiques, favorisant ainsi une société plus juste et plus équitable. L’adoption des principes de justice sociale s’aligne sur les valeurs éthiques, s’attaque aux inégalités historiques et promeut un monde plus inclusif.

Recherche en genre et santé

L’impact du genre sur les soins de santé en Suisse passe souvent inaperçu, ce qui affecte à la fois la recherche et la pratique. Négliger les variables de genre perpétue les inégalités et amplifie les vulnérabilités en matière de santé, en particulier pour les personnes queer, trans et non binaires. L’intégration de ces variables est cruciale pour la justice sociale et l’égalité des résultats en matière de santé. Historiquement, la recherche médicale suisse s’est concentrée sur les hommes, laissant des lacunes dans la compréhension des maladies entre les sexes. L’exclusion des femmes des essais a entraîné des erreurs de diagnostic, et cette négligence s’étend aux groupes diversifiés sur le plan du genre, marginalisant leurs besoins uniques en matière de santé.

Les données suisses soulignent ces lacunes en matière de santé et mettent en évidence l’importance de reconnaître les différences entre les sexes pour établir des diagnostics précis et des traitements adaptés. Pour combler ces lacunes, il est essentiel de diversifier la recherche suisse et d’offrir aux prestataires de soins de santé une formation spécifique au genre. L’intégration des variables liées au genre améliore la précision médicale et favorise l’inclusion. En tant qu’accompagnateur du changement, je peux contribuer aux efforts de formation et de recherche, en œuvrant pour des soins de santé équitables qui profitent à toutes et tous, et ce à travers le territoire suisse.

Gestion de projets

Passionné par la gestion de projets, elle est ma force motrice, car elle me permet d’assister à la transformation d’idées en résultats tangibles. En planifiant, organisant et coordonnant méticuleusement les projets, je tire une immense satisfaction de voir les initiatives exécutées avec succès et les résultats souhaités atteints, tant dans les milieux associatifs et culturels, que politique ou de la santé. Grâce à mon expertise avérée dans la réalisation de projets dans les délais et budgets impartis, à mes expériences tant dans le coaching que le recrutement et la gestion d’équipe, je m’engage à fournir des conseils stratégiques sur mesure et des solutions pratiques. Grâce à des efforts de collaboration, à une communication rationalisée et à des pratiques de gestion de projet efficaces, je suis ravi de contribuer à la réalisation de la vision de votre organisation.

Expériences professionnelles

Chargé de projet à l’Unité Santé et Genre | Depuis mai 2023

UniSanté, Dép. des policliniques médicales

  • Chargé de multiples projets sous la co-direction de Joëlle Schwarz et Carole Clair;
  • Projets en cours: étude et conceptualisation d’un projet pilote autour du congé menstruel; coordination des divers projets d’inclusion et de lutte contre les violences au sein d’UniSanté et de la Faculté de Biologie et Médecine (UNIL), encadrement de cours de 3e année sur ces thématiques; redéfinition du cadre conceptuel, théorique et pratique de la « gender toolbox » SPARK.

Assistant parlementaire de Valentine Python | De février 2023 à juin 2023

Les Vert·e·s Vaudois·es

  • Rédaction de rapports de commission et de dépôts parlementaires, écriture de communications pour les réseaux sociaux (LinkedIn et Twitter), coaching politique, coordination des activités lors des sessions parlementaires;
  • Travaux thématiques approfondis pour la Commission de la Science, de l’Education et de la Culture, et notamment les études universitaires sur le genre, l’égalité salariale, l’applicabilité de la LEg ou le plafond de verre dans le milieu culturel.

Coordinateur général et responsable du pôle thématique | De janvier 2022 à décembre 2022

Festival Les Créatives

  • Anciennement co-président de l’association, j’ai pu mener le processus de recrutement de la nouvelle co-direction;
  • Demandes de fonds, coordination des différents services du festival, assistanat auprès de la co-direction, programmation thématique féministe et queer, prise de contact et gestion des invité·e·s, réflexion autour du fil conducteur du festival, production et coordination générale des événements.

Relecteur en charge de la diversité et de l’inclusion | De février 2021 à février 2023

Magazine 360°

  • Relecture experte des articles et de la trame générale du magazine;
  • Conseils et modification sur des articles et sujets qui incluent toute la diversité des communautés LGBTIQ+  en respectant leurs sensibilités.

Militant pour la justice sociale (Instagram et Facebook) | Depuis février 2015

  • Militantisme autour d’enjeux de société tels que l’égalité, le féminisme, l’intersectionnalité, la représentation des personnes LGBTIQ+, etc.
  • Création de contenu à visée éducative sur les enjeux de la diversité et de l’inclusion, vulgarisation de contenu scientifique et gestion de projets d’activisme;
  • Interviews et apparitions dans de nombreux médias romands concernant des questions de genre et de diversité comme RTS Info, Le Temps, Léman Bleu, 24 Heures, La Côte et Femina.

Professeur de yoga | Depuis août 2016

Formation certifiée (250H RYS)

  • Enseignement et organisation d’événements en lien avec la pratique du yoga;
  • Gestion de crise (Covid-19), organisation d’équipe et création de contenu vidéo.
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Engagements associatifs et politiques

Notre démocratie repose sur trois piliers essentiels : la politique, l’activisme militant et la vie associative. Les associations, en tant que représentantes de la société civile, jouent un rôle crucial en reliant les citoyens aux processus politiques et en encourageant l’engagement individuel et collectif pour le bien commun. Tout cela est possible grâce au travail inestimable de bénévoles et de professionnels dévoués, illustrant des exemples remarquables de participation citoyenne. Cette interaction entre ces trois éléments est le moteur de notre démocratie, favorisant l’expression des citoyens et le progrès social. Je suis fier de m’y investir et que tout ce travail puisse nourrir ma conception du monde, et du politique.

Depuis 2023
Membre du Conseil de Fondation d’Agnodice
Depuis 2022
Président du Pôle Agression et Violence
Depuis 2021
Élu au Conseil Communal de Nyon pour Les Vert·e·s. Vice-président de la Commission des Finances (depuis 2023). Membre de la Commission des affaires culturelles. Membre du Conseil intercommunal de Police Nyon Région. Membre de la Commission des recours en matière de taxes et impôts.
De 2019 à 2021
Secrétaire du Comité de l’Association Les Créatives, puis co-président avec Maude Bittar.

Formation

Photo de Marius Diserens pour illustrer son parcours professionnel

Master en études genre

Université de Genève
Septembre 2018 à octobre 2021

  • Mémoire sur les masculinités homosexuelles, plus précisément sur les hommes gays racisés et/ou efféminés, et l’impact des injonctions à la virilité et la blanchité sur des hommes de ces groupes en Suisse romande.

Bachelor en relations internationales

Global Studies Institute
Septembre 2015 à août 2018

  • Spécialisation en sciences sociales et politique internationale;
  • Gestion d’un forum universitaire sur les Objectifs du Développement Durable.